Aktualności – zadania końcowe – Szkolenie Trenerskie
Z dniem dzisiejszym prezentujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania testowe dla klientów w module „Szkoła Coachów HR:
Rolą uczestnika kursu w Szkole Trenerów jest analiza oczekiwań edukacyjnych zespołu jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a w drugiej części zadania przygotowanie dla tej jednostki szkolenia na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych problemów.
Podstawowym elementem pracy musi koniecznie zostać program szkolenia efektywność osobista
SZKOŁA TRENERÓW UMOŻLIWIA DO WYKORZYSTANIA TEŻ NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
diagnoza kompetencji zawodowych
Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego
Autoprezentacja, prezentacja
Zarządzanie strategiczne: budowanie strategii i oglądanie własnej organizacji z wielu perspektyw
BAZA STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH MOŻLIWIE JEST PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
SPOŁECZNY KOMITET POMOCY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
GŁUBCZYCKI KLUB ABSTYNENTA
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W SIEWIERZU-OSIEDLE
STOWARZYSZENIE KONSUMENTÓW POLSKICH
STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM „BRATEK”
FUNDACJA AZYLU KOCI ŚWIAT
GNIEŹNIEŃSKIE STOWARZYSZENIE ABSTYNENCKIE „ODNOWA”
CZŁUCHOWSKIE WODNE OCHOTNICZE POGOTOWIE RATUNKOWE
STOWARZYSZENIE CENTRUM WOLONTARIATU „NADZIEJA”
CHORĄGIEW STOŁECZNA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
SIKRET GLIWICE
FUNDACJA ALPHA
EUROPEJSKA FEDERACJA DORADCÓW FINANSOWYCH – EFFP POLSKA
STOWARZYSZENIE STUDENTÓW NAUK PRZYRODNICZYCH
STOWARZYSZENIE „POKOLENIA WYBRZEŻA GDAŃSKIEGO”
